——记兰州大学管理学院教授贾旭东
　　
□　李晓文

　　
　　
　　贾旭东有一份丰富多彩的职业履历，大致可以概括为四句话：搞技术搞到工程师，做企业做到总经理，读书读到博士，教书教到教授！从本科、硕士到博士，从纺织工程、企业管理到行政管理，他在3个不同的学习阶段学习了3个完全不同的专业，使他有了横跨理工文科的知识背景和思维方式；从技术员、车间主任到总经理，这一近乎完美的企业管理者任职经历，将他塑造成了一位不可多得的集深厚理论与丰富实践于一身的复合型管理专家。
　　
实践出真知
　　1989年，17岁的贾旭东以优异成绩考取了当时被誉为“中国纺织行业黄埔军校”的中国纺织大学（现东华大学），所学专业是中国纺织大学的“王牌”——纺织工程。大三时，中国纺织大学为培养复合型人才，面向纺织工程专业学生开设了辅修专业——管理工程，成绩优秀的学生可以辅修该专业。“学校给了这样的学习机会，那就好好抓住”，好学的贾旭东就申请辅修了该专业。“当时就想多学点知识，确实也没想到以后真的会从事管理方面的研究工作。”
　　1993年，贾旭东大学毕业后服从国家分配到兰州三毛集团工作，任织布分厂技术员。第一年实习期间，他就帮助所在分厂解决了一个“老大难”的管理问题，为企业降低成本约50万元/年，获得当年集团公司“管理创新奖”，展现出了与众不同的管理思维。
　　贾旭东真正走上管理之路是在三毛集团服装厂工作期间。1994年，三毛集团决定聚集一些“精兵强将”将服装厂“复兴”起来，贾旭东就是其中一员。服装生产工序烦琐复杂，一件西服上衣的制作需要经过100多道工序，一条西裤的生产需要经手50多人。这些复杂的流程让刚到岗、零基础的贾旭东一头雾水，为了尽快掌握服装制作技术，“我白天在工厂拿着笔记本一边看人家是怎么做的，一边记下来，晚上回家后我在缝纫机上试着做”，短短2周的时间，他就把服装生产流程摸清楚了，并成功制作了一件西服。这件西服，贾旭东送给了自己的父亲，“这件衣服我父亲穿了很久”。
　　从理论到实践，贾旭东下足了苦功夫，半年的时间内就从一个“门外汉”成长为“行业专家”。因为出色的工作表现和超强的学习能力，他接连升任车间主任、生产厂长等职务。1996年，三毛集团改制成为中澳合资的兰州三毛集团西澳西装有限公司，他担任副总经理，全面负责生产、技术和质量管理工作。2年后，他离开三毛集团，进入甘肃省服装研究制作中心任总经理，成功地使这家已经挣扎在生死边缘的省直属企业扭亏为盈，走上了健康发展的轨道。
　　“行是知之始，知是行之成”，从1993年到2000年，大学毕业后的这8年企业工作经历，使贾旭东实现了从技术员到管理者的转型，让他既积累了丰富的技术和实践经验，更使他对企业管理有了深刻的理解，为日后从事该领域的学术研究打下了坚实的基础。
　　
成为跨界学者
　　2000年时，贾旭东在他人眼中俨然已经成为了一个事业有成、有所作为的“成功人士”，正处于事业的高峰期。然而，贾旭东却在这时做出了辞职考研的决定。经过1年的刻苦复习和精心准备，2001年9月，他如愿以偿地成为兰州大学经济管理学院企业管理专业的学术型硕士研究生，师从包国宪教授，从事企业战略管理的学习和研究。
　　攻读硕士学位期间，贾旭东共发表各类学术论文11篇，其中核心期刊5篇，表现出良好的学术潜力。2004年，硕士毕业后他留校任教，适逢兰州大学管理学院成立，他成为加入学院的首批教师，一直从事教研工作至今。
　　自2006年开始，贾旭东一直致力于研究推广国际学界公认的最适于理论建构的社会科学研究方法论“扎根理论（Grounded Theory）”。他首次将扎根理论的经典版本介绍给国内工商管理学界，率先提出并积极倡导管理研究的“扎根精神”。他还对扎根理论研究方法进行了创造性改进，首次提出“中国管理扎根研究范式”，被学界专家誉为开创了“扎根理论”第4学派，因此还得了个“扎根贾”的绰号。
　　近些年，基于“扎根理论”的研究，贾旭东对中国本土管理研究与国际化问题一直进行着深入的探索。他不但提出了切合中国情境的管理研究发展路径，还首次提出了“管理‘三元’模型”“管理‘三界’互动模型”“管理理论建构与发展模型”等理论观点。
　　管理“三界”是指学术界、企业界、咨询培训界，贾旭东在这3个界域都从事过工作，他发现，我国“三界”互动不良或者根本没互动，影响了我国企业管理水平、学术研究水平和咨询培训水平的提高。他说：“我认为‘三界’是一荣俱荣、一损俱损的关系。”
　　贾旭东提出的“管理‘三界’互动模型”为中国管理学术界、企业界、咨询培训界的良性互动提供了理论指导。不仅如此，他还将这一理念付诸实践。2016年，他作为主要发起人之一，组建了全国第一家以企业培训为研究对象的省级社团——广东省企业培训研究会，在他的积极推动下，该研究会已成为一个“三界”良性互动的优质平台，“管理‘三界’互动模型”已成为研究会各项工作的基本理念。2018年年初，他代表研究会发布了“中国管理扎根研究范式”及“管理三界”系列研究成果，引发社会强烈反响。
　　目前，贾旭东正在中国传统文化与企业管理、中国本土管理研究、虚拟企业管理等领域开展大量前沿性的研究。他主持的两项国家自然科学基金项目紧密围绕着虚拟企业这一被誉为“21世纪主流企业模式”的全新管理现象展开研究，目前已经取得丰硕成果，有望在未来构建一个全面解释企业组织虚拟演化机理及指导虚拟企业管理的理论体系。
　　
为国学正名
　　贾旭东祖籍燕赵，自父亲一辈上溯几代都以行医为业，堪称儒医世家，这使他从小就受到了良好的传统文化熏陶。在中学时代，他因练气功而懵懵懂懂地进入了传统文化的大门。自此，他从未停止过探索传统文化真谛的脚步，儒释道同修，禅净密合参，国学修为日渐深厚，对中华文化的理解也日益通透。
　　自2015年起，贾旭东集合自己实修践行多年的禅、道、太极之精华功法创编《自在禅修》《禅道太极》系列课程，在北京、上海、广州、深圳、苏州、成都、西安、兰州等地开展培训。这两门课程现已获得国家版权登记，并产生了良好的社会效益：通过这两门课程的学习，很多学员提升了健康水平或摆脱了焦虑、抑郁等不良情绪的困扰，获得了健康愉悦的身心状态。
　　2018年，贾旭东通过网络平台陆续推出了国学系列《轻松5课》，以音频形式，将深奥的国学精髓通过5门各自独立又相互关联的课程深入浅出地进行讲授，深者不觉浅，浅者不觉深。《轻松5课》与《禅道太极》、《自在禅修》形成了一个融理论与实践于一身的国学课程体系，他称之为《轻松自在国学课》，为传统文化爱好者进入国学宝库提供了一个事半功倍的捷径，很好地起到了国学“科普”的作用。
　　说起国学，很多人抱有质疑的态度，尤其近年来接二连三发生的恶劣事件，让社会大众更是对此疑虑重重。“很多人说国学不科学，其实不是的，国学里面有很多东西是很科学的。很多人对国学一知半解就出来乱讲，还有人利用国学坑蒙拐骗，所以造成了大众对国学的误解。”贾旭东将传统的身心修养方法科学化、现代化、生活化，以现代方式向现代人传授传统文化的探索，为新时代中华文化的传播、弘扬与传承找到了一条可行的道路。“我知道很多人对我这项工作不理解，但是没关系，时间会给出答案。国学是中国自己的学问，是中华民族的灵魂，一定不能在我们手上弄丢了。”
　　教学、研究、咨询培训、参加会议繁忙的工作已经让贾旭东许久没有过过一个清闲的周末了，但这种忙碌的生活并没有让他产生疲态和厌倦，反而让他感到充实和满足。他说道：“忙归忙，累归累，但做自己喜欢的事情是很有成就感的。累了，我就打个坐、打打太极，很快就恢复状态了。你看，这就是学国学的好处。”科