——武汉大学退休教师教学科研创业活动调查报告
　　
徐艳兰  罗昌宏

　　
　　
　　如何开发低龄老年的人才资源，减轻人口老龄化对经济社会发展的压力，是人口老龄化研究的重要课题。武汉大学有离退休教职工6800多名。离退休教职工在教学科研创业活动中取得了很大的成绩，总结交流他们的成绩和经验，对于开发老年人才研究将产生重要的启迪作用。
　　大学退休教师是一支宏大的老年人才队伍。2015年，我国有公办普通高校1800所，专任教师124万人，按在职专任教师与退休教师之比为1∶0.7计算，我国有87万名退休教师。其中55～75岁年龄段退休教师约占80%，低龄退休教师有70万人。民办大学的老教师绝大部分是公办大学的退休教师，在近10年内不会有大量教师退休（在计算大学退休教师人数时只计算公办大学）。
　　为此，课题组在武汉大学访问了离退休工作处和资产经营管理公司（原名高新技术产业发展部），他们提供了相关资料，并就笔者的所见所闻，进行研究分析，撰写了这篇调查报告。但是，对退休教师教学科研创业活动的调查统计非常困难。2016年5月，校离退休工作处在全校离退休教职工中，开展申报学术科技成果活动，历时5个月，只有88人申报。申报人数仅占离退休总人数的1.3%。因此，本文总结的武汉大学退休教师教学科研创业工作的成绩，只是挂一漏百，缺失甚多。恳请广大读者，特别是武汉大学师生和校友谅解。
　　
一、创办民办大学，培养应用型人才
　　大学教师退休以后，大部分还在教育战线辛勤耕耘，教书育人。创办民办大学，是退休教师发挥余热的主战场。
　　武汉大学与企业合作，创办了两所民办大学——东湖分校和珞珈学院。这两所民办大学的各学院院长（系主任）、专职教师中的高级职称教师绝大多数是退休教师。这些退休教师在教学科研和实习实训工作中，起了领衔和骨干作用。经过十多年的建设，武汉大学东湖分校，2011年4月，经教育部、湖北省政府批准，转设为独立设置的全日制普通高校，定名为武汉东湖学院。在校生1.7万人。2014、2015年，文史类、理工类本、专科录取分数线位居湖北省同类高校第一，学校已成为享有良好社会美誉度的高等学校。珞珈学院于2016年4月，改制定名为武汉晴川学院，办学水平与武汉东湖学院旗鼓相当，难分伯仲。
　　武汉大学师资力量雄厚，在国内外影响很大。全国许多地方的民办大学前来慕名求师，诚心求教。仅经济与管理学院，十几年来，就有40多名退休教师在湖北、广东、福建、浙江等地的民办大学任教，其中18人担任学院院长（系主任）。武汉大学成人教育学院前院长王文海教授，国际交流部前部长彭元杰教授，校办前主任任珍良教授等，在民办大学担任校级领导职务。
　　还有退休教师领衔创办民办大学，担任校级主要领导职务。哲学学院张巨青教授，现在是83岁的耄耋老人，15年前参与创办武汉商贸学院，担任校学术委员会主任，为学校的建设和发展，殚精竭力，鞠躬尽瘁。生命科学学院教授利容千教授，在2000年领衔创办武汉生物工程学院，担任校长职务。2014年，老先生泰然仙逝，他创办的学校已成为生物工程特色鲜明的民办大学。在校学生2万多人，校园终年鸟语花香，四季风景如画，被誉为“中国最美丽的校园”之一。
　　2014年，全国有民办大学728所，专任教师29.40万人，在校学生587.15万人，当年毕业生141.96万人。近10年来，培养应用型人才1400多万。据笔者对在湖北、广东、浙江、陕西等地民办大学任职任教的朋友了解，民办大学在创办的头10年内，绝大部分是由公办大学退休教师担任学院院长（系主任），有的担任校级领导职务，专任教师中的高级职称教师绝大部分是公办大学退休教师。大学退休教师在学科建设中，发挥了领衔和骨干作用。全国民办高等教育事业兴旺发达，大学退休教师功不可没。
　　
二、开展科学研究，攀登科技高峰
　　退休教师学术水平高，科研经验丰富，在各自的专业领域做出了丰硕的成果。退休以后，他们壮心不已，继续在崎岖的科学道路上，攀登高峰。据校离退休工作处统计，近10年来，退休教师出版专著、教材191种，发表学术论文334篇，建言献策咨询报告14份；批准科研项目14项，课题研究13个；获得专利18项；获省部级以上奖励31项；在各种媒体发表文章2000多篇。
　　1、在国防军工领域，埋头苦干
　　在国防军工科研方面，许多退休教师隐姓埋名，埋头苦干，为加强国防、捍卫国家主权奉献了心血和智慧。测绘学院一位80多岁的老教授，退休后完成3项国防军工科研项目，为我国卫星导航定位做出了贡献。化学与分子学院一位年愈古稀的老教授，是国家载人航天工程生命保障系统研究项目的专家，专门研究解决航天员在太空中呼吸的空气问题。他的研究成果荣获解放军总装备部颁发的全军优秀科研成果科技进步奖二等奖。我国载人航天成功，11位航天员身体健康，在太空中呼吸正常，圆满完成各项工作任务，这与生命保障系统的研究成果密切相关。现在，这位老教授参加了中国核潜艇科研攻关，专门研究核潜艇海军官兵呼吸的空气问题。
　　2、在自然科学领域，潜心探索
　　在自然科学领域，发表SCI论文和国外期刊检索论文是考查国家科技水平的重要指标。年满76岁的生命科学学院教授沈萍，巾帼不让须眉，退休后主持完成了2项国家自然科学基金项目，发表学术论文42篇，其中SCI论文36篇。62岁的水利水电学院教授宋星原，发表学术论文17篇，其中4篇被国外期刊检索。
　　3、在工程科技领域，攻艰克难
　　在工程科技领域，76岁的土木建筑工程学院欧珠光教授，退休后主持、参与完成了高压闸门水封研究、四川锦屏一级电站160m级冲压缩水封形式试验研究、长江三峡升船机下闸首工作门冲压止水装置物理模型试验等科研项目，总研究经费928.8万元。科研项目完成后，研究成果在全国10多个大型水利工程中应用，研究水平在国内领先，部分处于国际先进水平。为国家节约了大量资源，一个项目就能创造成百上千万元的财富。
　　4、在人文社会科学领域，著书立说，为建设社会主义文化强国作贡献
　　哲学学院72岁的段德志教授，退休后在人民出版社、商务印书馆出版著作16部，先后荣获第八届、第九届湖北省社会科学优秀成果奖一等奖，是全省唯一获得这两届一等奖的学者。其译著《神学大全》第一集被评为商务印书馆2013年十大好书之一；专著《莱布尼兹哲学研究》荣获教育部第七届人文社会科学优秀成果奖一等奖。
　　历史学院肖致治教授，88岁了，退而不休，笔耕不辍，出版著作11部，发表学术论文120篇。他主编的《鸦片战争史》在1997年荣获中宣部第六届“五个一工程”作品奖；2004年，他参与主编的《林则徐全集》获第四届全国优秀古籍整理图书一等奖；2008年，专著《黄兴评传》荣获首届中国出版奖图书奖、首届中国文化产业创新奖。肖致治教授光荣当选首届感动荆楚“十大杰出好人”。
　　马克思主义学院，76岁的梅荣政教授，退休后作为中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家、主要成员，参与主持、完成《马克思主义发展史》《马克思恩格斯列宁历史理论经典著作导读》两部国家重点教材。主持完成国家重大科研项目1项，出版专著3部，在《求是》《光明日报》等权威期刊发表学术论文100多篇。2009年，荣获教育部人文社会科学优秀成果奖一等奖；2013年，荣获教育部人文社会科学优秀成果奖二等奖。
　　
三、创办高新技术企业，投身经济建设主战场
　　改革开放以来，武汉大学一批教师创办高新技术企业，投身经济建设主战场。创业之初，大多数教师年富力强。经过十几、二十几年的生产经营，企业发展壮大了，创业者进入了老年。他们仍坚守在高管岗位上，运筹帷幄，奉献余热。 
　　退休教授钟金昌是我国电厂化学专业奠基人之一。1992年，邓小平南巡讲话不久，钟教授与青年教师陈义龙商量创办公司，将自己的一系列科研成果产业化。师生二人联系了几位老师，集资6万元，于1992年6月成立凯迪科技开发公司，钟金昌任董事长，当时72岁；陈义龙任总经理，当时33岁。凯迪公司确定依托学科专业优势做产业，重点解决电厂安全清洁生产难题，是利国利民的环保产业。由于钟教授在电力界的影响力，凯迪公司的产业化之路走得很快，成为电厂水处理行业的龙头企业。1999年9月，凯迪电力A股股票在深圳证券交易所挂牌交易。陈义龙任董事长，并被选为湖北省工商联副主席；股东授予钟金昌“终生名誉董事长”称号。2011年，凯迪公司发展成为阳光凯迪集团公司，总资产超280亿元，年收入超100亿元，年利润总额超18亿元。2011年5月9日，钟教授以92岁高龄与世长辞，他所开创的阳光凯迪，正迎着朝阳蓬勃发展。
　　生命科学学院张廷璧教授，1994年他研制成功的“卟啉铁补血强化剂”列入国家火炬计划项目。该产品对于治疗缺铁性贫血有一定功效。红桃K集团将其定名为红桃K，大规模生产销售，深受广大用户欢迎。红桃K集团的产值、销售收入、利润均以年均300%的速度递增，到上世纪末，红桃K集团已成为闻名全国的高新技术企业。张廷璧教授担任集团副总裁、总工程师，持有企业10%的股份。2000年，张教授的个人资产达1.3118亿元，成为湖北省第一个拥有亿万资产的科学家。这时，张教授62岁。但他不满足，继续探索，发掘促进大众身体健康的新产品。他在红桃K集团履行高管职能，还成立武汉市彼尔生物医药技术公司，生产销售他开发的新产品“花栓豆”，力争为降低我国心脑血管的发病率做贡献。
　　为了更好地组织教师，创办高新技术企业，学校成立了高新技术产业发展部（后改名为资产经营管理公司），主要职能有：推进科技成果转化与产业化工作，搭建平台促进合作；发挥国家技术转移示范机构的引领带动作用，探索校地产学研合作结合点；继续组织参加各类科技成果交易会，广泛宣传推介产品，展示成果，扩大影响。学校参控股的高新技术企业在不断成长壮大。
　　武大弘元股份公司是依托武大氨基酸技术成果创建的。武大氨基酸研究根据周恩来总理的指示，从上世纪60年代开始，经过十多年的探索，终于研究出从猪鬃中提取多种氨基酸的新工艺，研究成果8项获奖，在世界上处于领先地位。从上世纪80年代开始，武大通过办培训班和技术咨询等方式，支持全国上百家氨基酸工厂，其推广应用取得了年产值超过10亿元的经济效益，出口创汇总值超过10亿美元。曾任全国氨基酸协会会长、武汉大学生命科学学院副院长的刘爱福教授，从青年时代开始氨基酸研究，1989年开始创办武大弘元公司，现在已经72岁的他担任公司副董事长、总工程师，把毕生心血献给氨基酸系列产品的研究开发应用，促进大众健康的惠民事业。
　　武大巨成结构股份公司是水利水电学院高作平教授创办的，主要从事对既有建筑物进行检测、设计、施工与材料四大经营方向。公司成立十几年来，已获得专利100多项，主编或参编了20多个国家和地方规范规程，完成工程项目6000多项。2016年，公司资产3亿多元，营业收入2亿多元，利润总额1000多万元。高教授年过花甲，志在千里，决心把巨成打造成建筑物改造的艺术大师。
　　经过20多年的努力，武汉大学已建成校办高新技术企业37家，2016年资产总额4.8亿元，实现利润总额1.87亿元。校办高新技术企业促进了科技成果产业化，壮大了学校的经济实力，实现了科研、产业、学科建设全面发展的目标。
　　大学教授在相关专业领域学习研究工作了几十年，积累了渊博的知识，丰富的经验，广泛的人脉，退休后很受企业欢迎。生命科学学院有一位教授，退休后先在民办大学任教，后来被一家企业聘为总工程师，年薪50万元，是在民办大学任教的10倍。要统计退休教师的工作情况非常困难，校离退休工作处曾经发表请退休教师填报，但反馈者很少，这项工作半途而废。仅据笔者了解，仅生命科学学院还有5位教授退休后在企业任职，收入颇丰，贡献更大。
　　夕阳无限好，晚霞真绚丽。武汉大学退休教师教学科研创业活动的调查研究表明，大学退休教师是国家的宝贵财富，他们学术水平高，教学科研经验丰富，经过几十年学习和工作的积累，在55岁至75岁这个年龄段，是收获成果的黄金时期。发挥退休教师的余热，将减轻人口老龄化的负面影响，提高劳动生产力，推动经济发展。全国有公办普通高等学校1800所，低龄退休教师88万人，这是一座多么宏大的人才黄金宝库。
　　习近平总书记指出：“要着力发挥老年人积极作用。”“要为老年人发挥作用创造条件，引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，发挥正能量，做出新贡献。”在以习近平为核心的党中央提出“实施创新驱动战略”的鼓舞下，大众创业，万众创新的热潮正在神州大地蓬勃兴起。发掘老年人才黄金宝库，发挥退休教师的人才资源，将人口老龄化给经济发展带来的压力变为推动创新创业的动力，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出新贡献。
　　（本文是湖北省教育厅哲学社会科学研究重大项目“湖北省人口老龄化趋势预测及其对区域经济影响的研究”的子课题之一，项目编号：16ZD037。作者徐艳兰是武汉学院副教授，罗昌宏是武汉大学教授。罗昌宏退休后曾任中国地质大学江城学院商学院院长、武汉商贸学院经济学院院长兼党总支书记。)