——记泸州北方化学工业有限公司院士（专家）工作站

　　□　方 方

　　
　　自上世纪90年代以来，火炸药专家、中国工程院院士王泽山就与泸州北方化学工业有限公司（简称“泸州北方”）建立了密切、良好的合作关系。2013年，在泸州市科协的指导与帮助下，泸州北方成立了院士（专家）工作站，进站院士为王泽山，进站专家包括南京理工大学肖忠良、西南科技大学裴重华、北京理工大学罗运军等7人。2018年1月，发射动力学家、中国科学院院士芮筱亭也加入了工作站。
　　建立以来，工作站以产业发展和科技创新需求为导向，通过引导和支持高等院校、科研院所创新要素向泸州北方聚集，在重点发展领域凝聚高层次领军人才，培养造就一批优秀人才，搭建了具有核心竞争力的创新平台，推动了泸州北方高新技术产业的快速成长，促进了泸州北方自主创新与产业优化升级。
　　这也为工作站迎来了高度认可。2014年，工作站通过泸州市院士（专家）工作站认证；2015年通过省级院士（专家）工作站认证；2017年通过中国科协组织的院士（专家）工作站认证建设，同年被评为“全国示范院士（专家）工作站”，成为火炸药行业中唯一当选的一家，也是四川省入选的4家院士（专家）工作站之一。
　　

“火药王”挂帅

　　作为我国火炸药领域的领军人物，王泽山始终以“强军兴国”为使命，推动中国火炸药研究应用从跟踪仿制跨入自主创新和引领发展，被业内尊称为“火药王”。
　　他率先攻克了废弃火炸药再利用的多项关键技术，将废弃含能材料转化为军、民用产品，为火炸药的良性循环找到了出路，获得1993年度国家科学技术进步奖一等奖。他带领团队构建出火药燃速与燃面的等效关系，并发现了能够弥补温度影响的新材料，更创造出成负相效应的温度补偿系统，发射药的能量利用率得到了大幅提高，为世界级问题的解决提供了普适性的先进方法，荣获1996年度国家技术发明奖一等奖，填补了这一奖项多年的空缺。20年后，王泽山又获得2016年度国家技术发明奖一等奖，赢得了“三冠王”的美誉。
　　在2016年度国家技术发明奖一等奖获奖项目中，王泽山团队直接向国际上“双模块装药”难题发起了挑战。所谓“双模块装药”，是指为了满足火炮远近不同的射程要求，装药发射前需要在不同的单元模块间进行更换，如此操作既繁琐又费时。王泽山团队历时20年，研发出了具有普遍适用性的远射程、低过载的全等式模块装药技术。该技术不必延长炮管，也不必增加膛压，能够使用同一种单元模块，通过模块数量的不同组合，来实现火炮对远近不同目标的打击。目前这项核心技术已广泛应用于我国多种武器装备和型号的研制中。通过实际验证，我国火炮在应用该技术后，射程提高了20%以上，最大发射过载有效降低了25%以上。不仅其弹道性能全面超过所有国家的同类火炮，还降低了火药燃烧产生的火焰、烟气、有害气体，减少了对操作员和环境造成的危害。
　　“探究科学原理、突破关键技术、推动转化应用”，在王泽山的科研生涯中，三位一体，齐头并进。他王泽山与泸州北方强强联合，在发射药及装药应用、含能材料应用等工作上取得了重要的突破，形成了产学研用相互促进的良性循环，为泸州北方科技创新和产品结构调整做出了巨大贡献，也为实现中国武器装备现代化和推进军民融合发展做出了卓越贡献。尤其是2015年以来，习近平总书记对火炸药行业作出一系列重要批示之后，王泽山与泸州北方进一步深化合作，重点开展突破火炸药能量利用及温度补偿等关键技术，提高制造火炸药制造工艺水平等方面的研究工作，使泸州北方的制造工艺水平又上了一个新台阶。
　　“建立院士工作站跟企业结合是融合体，实现学科交叉，有很多人才、设备、工艺等方面的优势，尤其是掌握了需求，具有带领作用。企业和科研院所相结合建立院士工作站，符合党的十九大提出的‘建立以企业为主体、市场为导向，产学研深度融合的技术创新体系’。”王泽山说。
　　

以制度创新推动科技创新

　　泸州北方是中国兵器工业集团公司所属的国家重点保军企业，也是我国轻武器、中小口径武器、高膛压武器发射药主要研制和生产单位，其轻武器用发射药制造水平国内领先。为了更好地发挥院士（专家）工作站在公司科技创新、产业发展和创新型企业建设中的积极作用，泸州北方制定了一系列的管理制度来保障工作站管理工作规范化、制度化。
　　2017年，泸州北方召开第五次科技大会，制定落实了公司科技创新实施方案，确立了公司未来5年的军民品科技创新发展蓝图，同时修订完善了配套制度，如《创新团队管理办法》《科研管理办法》《科技进步奖奖励实施细则》等科技制度，进一步激发科技人员创新、创造的积极性和主动性。在泸州北方修订的《科研管理办法》中，对实施科技创新工作奖励作出明确规定：项目立项论证奖励由立项组织奖和论证奖两部分组成，比例分别为30%和70%；科研项目奖励中，明确单个项目的奖励额度不少于2万元，工艺创新项目的奖励额度不少于4万元，且不设置奖励上限；科研项目奖励的70%～90%用于奖励项目组主要研发人员，项目负责人所得奖励原则上不低于30%；成果转化奖励中，军品成果在公司的产业化推广奖励根据该技术应用于新产品，按前5个订货年新增净利润的1%～10%对推广团队和个人进行奖励。
　　坚持科技创新和体制机制创新两个轮子相互协调、持续发力，泸州北方希望能够最大限度释放创新活力。依靠院士专家团队的高端智力，泸州北方以重大课题为抓手、以重点项目为龙头，提升了公司的研发能力，强化了公司在火炸药行业高端和关键技术上的话语权和技术引领作用，进一步夯实了公司的核心技术竞争力。2016年以来，院士工作站与泸州北方共同承担的科研项目先后获得国防科技成果奖二等奖1项、兵器工业科技进步奖4项、四川省科技进步奖1项。民品方面，泸州北方同四川大学合作开展纤维素醚研究，打破了我国在医药、电子、食品等高端应用领域对纤维素醚进口产品的依赖，降低了国内下游厂家生产成本，服务于国民经济建设。
　　自工作站建立以来，在以王泽山为首的院士专家团队的参与下，泸州北方相继完成了多个型号项目的定型和生产，已经转化成为新产品和新技术。2017年公司实现主营业务收入185808万元，同比增长12.4%，其中军民品新产品贡献率分别为45.9%和42.4%。
　　

以人为本培养创新人才

　　“院士（专家）工作站是一个重要的创新平台，也是一个培养创新人才的平台。作为科研院校，我们更侧重基础研究和原始创新，而泸州北方作为企业拥有工艺、设备、市场等优势。在院士（专家）工作站这个平台上合作，我们可以实现产学研上的互补，也能培养出更多基础与实践相结合的人才。”王泽山说。
　　泸州北方院士（专家）工作站的成立聚集了一批优质的专家资源，依托工作站，泸州北方以人才培养为主线，开展传帮带活动。一是建立指导师制度，为新进大学生指定专门的指导师实行“一对一”培养，促进大学生尽快适应岗位，快速成长成才。二是通过北化集团青年科技创新专项、科技创新团队建设等创新平台，鼓励青年科技人才担任项目负责人，在实践中培养人才，促进青年科技人才迅速成长。三是加强产学研合作，积极主动与北京理工大学、南京理工大学等高等院校建立合作关系，现已组织相关科研人员参加行业培训400多人次，学术交流100余次，拓宽了科技人员专业理论知识，提升了科技人才解决技术难题的能力。
　　以中国兵器工业集团首席科学家赵其林等为主，泸州北方配套研发团队已形成18人规模。而通过定期开展骨干人才推荐、评选活动，也培养了一支高层次核心科技人才队伍。建站以来，泸州北方培养并拥有兵器首席科学家1人、享受国务院政府特殊津贴专家7人、集团公司级科技带头人4人、四川省有突出贡献优秀专家1人、四川省学术和技术带头人2人、泸州市学术和技术带头人5人、公司级科技带头人40人。据统计，泸州北方培养的创新人才比例达到了公司科研人员总数的49%。
　　未来，工作站将围绕泸州北方军品发展主线，以深化改革和创新驱动为动力，国家重大专项“高能毁伤”项目、火炸药专项等为抓手，加强发射药配方及装药技术、制造工艺技术、军民融合技术等研究，提升整个火炸药行业的技术水平，稳步推进火炸药制造“自动化—数字化—智能化”的创新发展之路，为实现新中国成立100周年时建成世界火炸药强国的目标奠定基础。