——无锡高新技术产业开发区

　　
　　
　　产业高地、开放包容、吴韵文化……这就是无锡高新技术产业开发区（以下简称“无锡高新区”）。3000多年来，“崇德、重文、务实、创新”的吴文化精神在这片土地上传承不息，带来了地区的兴旺繁荣。1992年，国务院、省政府批复成立无锡高新区；2016年经国务院、省政府批复，在无锡高新区的基础上成立了新吴区，新吴区与无锡高新区实行“区政合一”管理体制。
　　无锡高新区（新吴区）位于无锡东南，东接苏州，南滨太湖，行政区域面积220平方公里，全区常住人口56.92万，下辖旺庄、硕放、江溪、梅村、鸿山和新安6个街道。辖区内，国际机场、城际高铁、京杭大运河以及多条高速公路构成了水陆空立体交通体系。经过近28年跨越式发展，从田野阡陌到现代新城，无锡高新区因改革而兴，秉创新而强，现已成为无锡市重要的经济增长极、对外开放窗口、科技创新基地和转型发展引擎，并形成了微电子、新能源、高端装备制造及关键零部件、物联网、新材料和新型显示、生命科技等支柱产业集群和现代产业体系。
　　
积极打造产业体系
　　产业发展是无锡高新区的“主营业务”，衡量该区的发展成效，首先看产业的发展成效。无锡高新区牢牢把握当前难得的良好发展态势，进一步厚植产业优势、形成竞争优势，打响高端“产业牌”，成为无锡产业高质量发展的“代言人”。
　　作为无锡物联网产业的核心区，无锡高新区也是全国第一个把物联网技术及应用作为战略性新兴产业的开发区。如今物联网已成为该区经济发展新引擎。围绕技术创新核心区、产业发展集聚区和应用示范先导区建设目标，无锡高新区努力推动物联网产业资源集聚、规模增长、结构提升和品牌建设，着力打造物联网产业和思想资源“双高地”。目前，无锡高新区已聚集物联网骨干企业一千多家，形成覆盖传感设备设计和制造、数据收集和传输、智能应用和服务等各个环节和领域的完整产业链。全区物联网产业产值连续多年保持两位数以上的高速增长，2018年产值超过1600亿元，占全市份额超过60％。
　　与此同时，无锡高新区也积极打造新能源电池产业集群，区内已聚集松下能源、村田新能源、三星SDI等一批日韩知名动力电池制造商。2018年又引进LG化学正极材料项目等一批汽车动力电池材料项目，形成了正极材料、动力电池芯、电池组件组成的较为完整的产业链布局。
　　此外，作为全国集成电路产业重镇，无锡高新区自2017年以来，陆续引进华虹半导体、海力士M8项目等一批大体量的晶圆制造项目，做强集成电路产业链，并设立集成电路设计产业园，发力设计环节，带动集成电路人才和企业进一步集聚。特别是2019年SK海力士二工厂项目和华虹无锡项目一期的先后投产，意味着无锡高新区将成为全国首个集成电路产业产值破千亿的高新区。
　　
创新引领快速发展
　　创新是发展第一动力，是一个国家兴旺发达的不竭动力，更在无锡高新区激荡起一股创新创富的澎湃动力。无锡高新区以国家传感网创新示范区建设和苏南国家自主创新示范区建设为抓手，坚定不移实施创新驱动战略，完善区域创新体系，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合为支撑的产业科技创新体系。
　　2019年9月7日，无锡国际生命科学创新园在无锡高新区开园。园区立足研发，将打造从研发到孵化、从展示到商业落地的生命科学全周期创新孵化平台，并致力于以全球创新智慧为患者提供全病程管理解决方案。首批签约入驻的10家企业分别来自中国、日本、英国等国家和地区，涉及制药、诊断、器械、数字化等领域，聚焦癌症早筛、肿瘤基因检测、AI诊断等行业创新热点。
　　同时，无锡高新区相继出台扶持科技创新文件，打出加速科技创新“组合拳”，促进该区在创新能力和创业活跃度、结构优化和产业价值链、开放创新和国际竞争力、生态环保和宜居包容性、创新驱动和高质量发展五个方面形成新突破，构筑新优势。
　　
筑巢引凤人才奔涌
　　“人才是第一资源”，但这个宝贵资源并非“固定资产”。如何让人才既要留得住又要发展好？不仅需要“真金白银”的政策红包，更要有一流的服务环境。
　　据了解，无锡高新区于2018年5月出台的人才计划分为7大类25条，聚焦产业创业、创新、后备三大人才梯队，不仅在力度上提档，更在广度上扩面，努力造就“各类人才一起引，各界人才一起育”的大人才格局。2019年该区已完成20个类别的政策兑现，涉及企业580家、人才3050多名，拨付资金达6459万元。相关数据显示，无锡高新区人才总量达26.5万人，占到当地人口总数的4成多，其中高层次人才5.4万人，高技能人才3万人。此外，该区支持领军人才创办企业700余家，创业团队5000余人，引进和培育115名国家级高层次专家，省级高层次人才135名、团队17个、博士65名、科技副总15名，江苏省第五期“333工程”培养对象34名，省和市科技企业家100名。
　　与此同时，随着该区人才工作摆上核心位置，人才环境也不断持续优化提升，越来越多的高层次人才来之即安。近年来无锡高新区致力于打造人才服务全链条，创立了覆盖“区职能部门、街道园区、企事业单位”的人才专员制度，先后选树130多名专员，形成了“梯队式”“管家式”人才专员服务模式。
　　值得一提的是，2019年6月位于无锡高新区的苏南国家自主创新示范区一站式服务中心正式开放。面对初创企业在科技服务需求上面临的分散、零碎、链条长、流程不清等问题，该服务中心通过科技公共服务的综合受理、科技中介服务的整合引导、科技成果要素的聚集交易，建立起一个集“服务、交流、交易、共享”为一体的科技服务平台，促进区域科技服务生态的优化发展和区域科技服务资源的高效配置。
　　正是无锡高新区在人才住房、子女教育、医疗保障等方面提供的便捷化、精准化的服务，才让人才几无后顾之忧。据了解，无锡市已入选“2019中国年度最佳雇主最佳引才城市”，而无锡高新区在全市招才引才工作中又有突出的贡献，该区人才总量占全区常住人口近半比例，主要人才发展指标位居无锡市前列。
　　此外，无锡高新区拥有的一批专业的产业园区，围绕物联网、新一代信息技术、生命科技、先进制造等当地特色重点产业，以人才创业共性需求为导向，引进集聚研发设计、检验检测、人力资源、市场营销等方面的专业服务机构，又为人才创业提供了全生命周期服务。目前，当地已建成大学科技园、国家软件园、微纳创新园等科技园区250万平方米，累计聚集创新中心、众创空间、孵化器32家，其中已经认定国家级10家、省级12家和市级5家，Plug and Play无锡全球创新中心、中航联创创新中心、阿里巴巴创新中心、创业邦等众创空间入驻运营，为人才科技创新创业企业提供研发经营场地、共享设施和多元化创业服务。
　　未来，无锡高新区将充分利用长三角一体化等国家战略，与周边地区协同加快以物联网为龙头的新一代信息技术在各行各业的应用与发展，为创新创业赋能，不断催生新技术、新业态、新模式。