每一位站在科学职业门槛上的人，都应该读一读《有了博士学位还不够》这本书。
　　不论你的研究生教育、智力和技术才能如何，你的科研职业还不能令人放心。因为永久性的职位是不多的，而正规的研究生教育很少讲科学生存技巧，这方面好的咨询师又很难找到。《有了博士学位还不够》这本独特的书讲解了你达到一个完善的长期研究生涯之前，所要面对的事情。本书集中在重要的生存技巧上，提出了把你自己打造成一名科学家的理性方法。
　　《有了博士学位还不够》一共分为10章，从选择论文或博士后导师到在科研实验室、政府实验室和工业研究所之间挑选研究职位，再到确定研究项目，书中都给出了可靠的忠告。
　　在书中的第一章，列举了研究生涯中的几个问题或者误区，并得出结论：大多数年轻科学家急需一位咨询师，帮助他们规划科研战略。关于如何选择指导老师的问题上，作者在第二、三章给出了答案：谁是系里最有名的教授？谁的研究生毕业最快？选名教授的好处是：他是老同志，可以给你救助；不会与你争夺什么。名教授还不够，还要看他研究组里的学生是否能够了解全局。因为博士后成功的关键在于：在规定时间内完成研究；要让别人知道你并觉得你是有用的；多与实验室成员交流，不要只限于导师一人。
　　在第四章、第五章，作者探讨了学术报告和论文的写作。书中指出，要吸引人们的关注，除非你兜里装着诺贝尔奖章。书中建议：报告好比演出，要仔细排练；自信很重要；尊重听众，让他们能够听懂；做到一张幻灯片有一张幻灯片的内容，宁缺毋滥；直观，赏心悦目，但不要奢华。而在文章的写作上，关键在于要有故事。大家都很忙，没空看长篇大论，一定要在标题、摘要和前言部分打动人心，同时要细心列出同行的工作。
　　在第六章，作者谈论了职业类别的选择，主要是科研实验室、政府研究所和工业实验室的优缺点。紧接着，在第七章，作者探讨了求职面试问题。书中指出，求职面试关键在于要预先研究招聘单位的需求，提出自己的研究想法，一定要知己知彼，才能百战不殆。
　　在第八章，作者谈论了一个最实际的问题，那就是钱的问题。基本上可以说有钱途才有前途。对此，文中强调两个要点：你所建议做的工作是重要的、事不宜迟的；应该信得过你会集聚一切资源来实现你作出的承诺。
　　最后两章就是作者给出的制定研究计划的建议和科研生存小贴士。对年轻科学家来说，重要的是在短期内拿出成果，才能获得不断发展。刚毕业的博士，学得技术本领在身，希望用这个技术来引导研究，但是这还不够，你不应该局限于技术，而要以课题为导向，跟踪重大问题，而不在乎用到什么技术，大致上是“战术”与“战略”的问题。另外，作者还提出一些策略，比如多发表文章；同时开展几个计划，不把鸡蛋放在一个篮子里。
　　《有了博士学位还不够》的作者Peter J.Feibelman是一位固体物理学家，曾于1989年荣获美国物理学会为表面科学的杰出研究人员设立的戴维逊-革末尔奖。该书的出版时间虽然较早，但至今仍有很重要的指导意义。