中央财政近日下拨2014年专项资金30.45亿元，支持国家级基础研究基地的创新与发展。
　　财政部有关负责人介绍，从2007年起，中央财政设立了国家重点实验室专项经费，从开放运行、自主选题研究和科研仪器更新三方面，加大对国家重点实验室的稳定支持。截至目前，中央财政累计安排专项经费203.75亿元，其中2014年安排259个国家重点实验室30.45亿元，包括开放运行和自主选题研究经费21.87亿元，仪器设备购置和升级改造经费8.58亿元。
　　同时，中央财政创新支持机制和管理方式，实行以五年为周期的定期评估机制，结合评估结果，分类分档安排预算。同时，建立了仪器设备购置与全国科技资源清查结果相衔接的机制，避免重复购置。
　　来源：人民日报

　　6月11日，中国科学院第十七次院士大会表决通过了《中国科学院院士章程》修订稿。
　　《中国科学院院士章程》最早为1992年中国科学院第六次学部委员大会通过的《中国科学院学部委员章程》，1993年国务院常委会议决定将中国科学院学部委员改称中国科学院院士，1994年中国科学院第七次院士大会将章程更名为《中国科学院院士章程》，其后经过7次修订，本次是第8次修订。
　　这次修订将现行的由院士和归口初选部门推荐改为候选人由院士和有关学术团体推荐，增加了新当选院士由全体院士投票产生的终选机制等，进一步健全了院士退出机制，并对优化院士队伍学科和年龄结构作了制度安排。
　　来源：中国科学院

　　566名“千人计划”引进的海外高层次人才、2212名“百人计划”支持和培养的优秀人才??近年来，中国科学院在人才工作中，不断深化对人才成长规律的认识，适时设立和实施了多项人才计划，通过“千人计划”“百人计划”双轮驱动，不断加大人才引进培养力度，在选才、用才和激励机制等方面进行了诸多有益探索和实践，正成为我国高层次创新人才的高地。
　　2008年底，“国字号”人才工程“千人计划”开始实施。作为我国“科技国家队”，中科院按照“坚持按需引进，坚持质量标准”的原则，不断加大“千人计划”引才力度。目前已通过“千人计划”各类项目引进海外高层次人才566名。其中“顶尖千人计划”入选者3人；“千人计划”创新人才223人，占全国总人数的10.5％；“青年千人”299人，占全国总人数的26.8％；“外专千人”18人，占全国总人数的9.2％；新疆项目23人，占全国总人数的60.5％。
　　中科院积极配置相关资源，目前已支持“千人计划”创新人才入选者人才专项经费1.6亿多元，用人单位也提供了相应的配套支持经费。
　　这些政策举措的实施，为海外高层次人才引得来、用得好、留得住发挥了重要作用，涌现出潘建伟、赵政国、丁洪等一批领军人才。
　　中科院提出的“百人计划”是我国最早启动的高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划，已走过20年的历程。自1994年启动以来，中科院已通过“百人计划”支持和培养优秀人才2212人，其中“引进国外杰出人才”入选者1722人。中科院给予每位入选者100万至200万元的一次性启动经费支持；入选者的工资待遇，除按国家规定外，还享受“百人计划”岗位津贴；同时还鼓励和支持“百人计划”入选者通过多种途径申请国家科研经费，目前已有500多位入选者获得“国家杰出青年科学基金”支持。
　　2012年国家启动了“万人计划”。在仅有的6名第一批“万人计划”杰出人才中，中科院就有3人入选。中科院另有40人入选科技创新领军人才，23人入选百千万工程领军人才，38人入选青年拔尖人才。
　　来源：人民日报

　　一年一度的高考大幕本月7日开启。中国今年939万莘莘学子，迎来实现“大学梦”的重要时刻。30多年来，高考成为中国最重要的人才选拔方式，但也因“一考定终身”的唯分数论为社会诟病。
　　目前，中国一些地方及高校先行先试，打破“一锤定音”的录取模式，探索更科学、多元的模式，为新一轮高考改革探路。
　　在浙江，今年有34所高校在录取时不仅看高考成绩，还要参考面试成绩和高中平时成绩。这三者的比例分别为50％、30％、20％，被称为“三位一体”式选拔。在今年浙江30余万考生中，通过这种模式录取的考生将为3470人。
　　“与传统模式相比，‘三位一体’选拔的学生与专业实现了较高的匹配度，”浙江工业大学招办主任金晓明说：“这些学生虽然统考成绩不一定最顶尖，但在学习研究、社团活动、创新创造等多个方面显示出比统招生更强的活力。”
　　在广东，也有多所高校已经开始实践新的招生模式。被称为中国高教改革试验田的南方科技大学，自2012年起实行以高考统考成绩占60％，学校笔试成绩占30％，平时成绩占10％的所谓“六三一”录取方式，已有600多名学生通过这种招考模式进入南科大。
　　来源：新华网