为深入实施创新驱动发展战略和人才强省战略，贯彻落实黑龙江省委省政府《关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》，切实加强高层次科技人才队伍建设，激励科技人才创新创业，引领支撑服务黑龙江省经济社会转型升级和振兴发展，经黑龙江省委常委会审议通过了《“龙江科技英才”特殊支持计划实施办法（暂行）》，并由省委办公厅、省政府办公厅正式发布实施。
　　

创新引领 柔性引才

　　实施“龙江科技英才”特殊支持计划需遵循以下原则：
　　1.坚持党管人才。牢固树立人才是第一资源的强烈意识，统筹推进各类人才队伍建设，充分激发各类科技人才的创造活力，营造人人皆可成才，人人尽展其才的良好环境。
　　2.坚持创新引领。重视创新能力提升，重点支持拥有核心技术和自主知识产权、直接服务于创新实施“五大规划”和做好“三篇大文章”的高层次科技人才，鼓励科技人才潜心研究并与黑龙江省经济社会发展紧密结合。
　　3.突出贡献导向。注重业绩贡献，将科技成果在黑龙江省转化落地和服务发展情况作为遴选“龙江科技英才”的重要指标，激励更多科技人才为黑龙江省振兴发展作出贡献。
　　4.强化柔性引才。不求所有、但为所用，不唯资历、年龄和身份，不设地域要求。鼓励支持省外科技人才在黑龙江省创新创业和转化成果。
　　5.注重分类衔接。创新与创业并重，既扶持创新创业领军人才，又兼顾成长性好、潜力大的青年科技人才；既重视各类领军人才的挖掘培养，又重视优秀创新团队的激励，与国家人才计划有效对接。
　　

4类人才获重点支持

　　“龙江科技英才”特殊支持计划重点支持科技创业人才、科技创新人才、青年拔尖人才和重点领域创新团队(负责人)4类人才。“龙江科技英才”每2年评选1次，每次评选支持60人。其中，科技创业人才25名，科技创新人才20名，青年拔尖人才10名，重点领域创新团队5个(负责人5名)。
　　需要具备的资格条件：
　　一、科技创业人才须具备下列条件中的4项及以上（第1和第2项为必备项）：
　　1.科技创业人才创办企业注册地和纳税地应在黑龙江省辖区内。
　　2.科技创业人才为企业主要创办人或主要合伙人，占公司股份10%以上，创办企业具有自主知识产权。
　　3.创办时间为5年以上的科技型企业，最近2年连续盈利，且年利税达到500万元以上。创办时间为5年以内（含5年），企业主营业务收入达到1000万元以上或近3年主营业务收入连续增长20%以上。
　　4.企业主导产品是由自主知识产权成果在近5年内转化的，且占年度销售收入20%以上。
　　二、科技创新人才须具备下列条件中的3项及以上（第1项为必备项），各项指标为近3年（含3年）：
　　1.作为主持人有1项以上成果在省内转化应用，主营业务收入达到500万元以上或服务收入达到300万元以上；或作为主持人有1项以上新产品进入市场且年主营业务收入达到500万元以上。
　　2.作为第1完成人获得知识产权（包括著作权、邻接权、商标权、商号权、商业秘密权、产地标记权、专利权、集成电路布图权、新药证书、新植物品种权等）1项以上。
　　3.作为项目主持人或主要参与者（排名第2）承担各类科技项目经费累计达到500万元以上（包括单位内部项目和横向合作项目）。
　　4.作为第1和第2位完成人获得国家科学技术奖或省部级科学技术奖一等奖1项以上；或有1项以上国际、国家、行业新标准制定；或有SCI、EI收录的学术论文（第1作者或通讯作者）5篇以上。
　　5.其他在科技领域取得重大突破或取得重大成就的。
　　三、青年拔尖人才须具备下列条件中的4项及以上（第1和第2项为必备项），各项指标为近3年（含3年）：
　　1.申报年龄男性为35周岁（含35周岁）以下，女性为37周岁（含37周岁)以下。
　　2.作为主持人有1项以上成果在省内转化应用，主营业务收入达到300万元以上或服务收入达到150万元以上；或作为主持人有1项以上新产品进入市场且年主营业务收入达到300万元以上。
　　3.作为第1完成人获得知识产权（包括著作权、邻接权、商标权、商号权、商业秘密权、产地标记权、专利权、集成电路布图权、新药证书、新植物品种权等）1项以上。
　　4.作为主持人或主要参与者（排名前3），承担科研项目累计经费达到300万元以上（包括单位内部项目和横向合作项目）。
　　5.作为主持人或主要参与者（排名前3），获得省部级以上科学技术奖二等奖及以上奖励；或有1项以上国际、国家、行业新标准制定；或有SCI、EI收录的学术论文（第1作者或通讯作者)3篇以上。
　　6.其他在科技领域取得重大突破或取得重大成就的。
　　四、重点领域创新团队须具备下列条件，各项指标为近3年（含3年）：
　　1.所从事科研工作符合国家和黑龙江省重点发展方向和长远需求。至少有1项成果在省内转化应用，主营业务收入达到800万元以上或服务收入500万元以上。
　　2.具有承担国家和省重点科研项目（课题）、重点工程和重大建设项目的经历；承担200万元以上项目不少于2项。
　　3.团队创新业绩突出，具有持续创新能力和较好的发展前景，团队成员获得国家科学技术奖或省部级一等奖（排名前3）；或团队成员获得授权发明专利不少于5项；或有1项以上国际、国家、行业新标准制定；或有新产品（含农业新品种）、新装置（装备）、新工艺、新工法、新材料开发1项以上；或团队成员SCI、EI收录的学术论文10篇以上。
　　4.团队负责人为国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室或国家工程（技术）研究中心、国家企业技术中心，省部级重点实验室或工程（技术）研究中心、企业技术中心负责人，具有较高的学术水平、创新能力和组织协调能力。
　　5.团队组织结构合理、核心人员相对稳定，团队核心人员5至15人，45周岁以下人员不少于1/2。
　　6.其他重要业绩、重大贡献。
　　

严格的评选程序

　　1.申报推荐。按照个人申报、单位把关、省直有关部门和市（地）科技局择优推荐的程序进行。中直单位可直接推荐。
　　2.形式审查。综合评审委员会办公室按照人才类别，对申报资格和材料的完整性等进行审查把关。
　　3.专业评审。组织省内外权威专家以盲评的方式进行分类专业评审。按分类支持名额的130%比例择优确定拟入选数。
　　4.实地考核。综合评审委员会办公室负责对申报材料的真实性、创新成果的技术含量及转化应用情况等进行核实。
　　5.综合评审。综合评审委员会按照《“龙江科技英才”特殊支持计划评审细则》规定程序组织评审，评出“龙江科技英才”建议入选名单，报省人才工作领导小组审定。
　　6.公示发布。对拟入选的“龙江科技英才”向社会公示，公示时间不少于5个工作日，公示结束后正式发布最终入选决定。
　　

完备的管理制度

　　对“龙江科技英才”入选者，以省委省政府名义颁发“龙江科技英才”证书。省财政给予每名入选者50万元资助，作为政府奖金。
　　用人单位和相关部门为“龙江科技英才”入选者提供必要的科研条件支持或资助。在同等条件下，优先晋升职称和参加评奖评优，优先申报国家各类人才支持计划和科研项目。
　　设立“龙江科技英才”综合评审委员会，负责“龙江科技英才”的综合评审工作。综合评审委员会办公室设在省科技厅，负责“龙江科技英才”申报、评审的组织实施和跟踪服务管理工作。